Лучшие называют лучших!
ЕЖЕГОДНАЯ БИЗНЕС - ПРЕМИЯ
+7 (4012) 535-228
Организаторы бизнес-премии ПРОФИ - ИТОГИ ГОДА:
Лучшие называют лучших!
ЕЖЕГОДНАЯ БИЗНЕС - ПРЕМИЯ
+7 (4012) 535-228
Организаторы бизнес-премии ПРОФИ - ИТОГИ ГОДА:
Лучшие называют лучших!
ЕЖЕГОДНАЯ БИЗНЕС - ПРЕМИЯ
+7 (4012) 535-228
О проекте:
Премия «ПРОФИ – Итоги года» – это престижная региональная награда, выражающая общественное признание делового сообщества. Она вручается за значительные достижения и заслуги компаниям-лидерам, управленцам, предпринимателям в сферах экономического и социального развития Калининградской области.
Девиз проекта «Лучшие называют лучших!»
Бизнес-премия «ПРОФИ – Итоги года» является независимой, некоммерческой, и оплаты за участие для конкурсантов не предусматривается. «ПРОФИ – Итоги 2018» – XV юбилейная бизнес-премия. Присуждается с 2004 года. Ее лауреатами стали более 400 организаций и руководителей.
Лучшие называют лучших!
Экспертный совет XV независимой бизнес-премии «ПРОФИ-Итоги 2018 года» подвел черту. По итогам всех этапов голосования члены совета выбрали 50 номинантов шорт-листа. У каждого из них есть шанс стать лауреатом премии. Почетный список ТОР-50 номинантов 2018 года будет опубликован в издании «Профи» 7 декабря. Церемония награждения победителей премии состоится в кинотеатре «Заря» 7 декабря 2018 года в рамках торжественного мероприятия «ПРОФИ-Итоги года». Им будут вручены дипломы лауреатов и статуэтки Гран-при.
Эксперты огласили список
Состоялось I заседание Экспертного совета – 2018 По итогам двух этапов
голосования члены совета выбрали 80 участников лонг-листа. У каждого
есть шанс войти в шорт-лист премии и возможность стать ее лауреатом.
Перейти к регистрации и голосованию
Наши приоритеты:
Цели проекта:
- вклад в формирование позитивного имиджа Калининградской области,
- поддержка престижа профессиональных и талантливых управленцев.
Задачи проекта:
- содействие распространению передового опыта бизнес-сообществам региона,
- укрепление деловой репутации и признание профессиональных заслуг участников,
- формирование в регионе позитивной среды партнерства и сотрудничества.
Принципы проекта:
- номинанты и лауреаты бизнес-премии определяются на основе трехмесячного опроса экспертов,
- признание коллег - это подтверждение значительности достигнутого результата,
- победители определяются Экспертным Советом бизнес-премии, сформированным из числа независимых экспертов - решение авторитетных в области лиц является гарантией независимости премии.
История проекта:
Начало
Первая бизнес-премия учреждена в 2004 году.
Охват мероприятия
Общий ежегодный охват участников 1500-3000 человек.
Цифры
За 15 лет стали номинантами и лауреатами более 400 человек, приняли участие в качестве экспертов - 3000 человек, посетили торжественную церемонию 4000 человек.
Номинации проекта
Номинации - это выбор по опросным листам региональных экспертов:
1
Проект года
Полностью или частично завершенный бизнес-проект, имеющий общественное значение и экономический эффект.
2
Инвестор года
Компания / организация, сумевшая привлечь и освоить крупные финансовые средства в реальный сектор экономики.
3
Событие года
Общественно значимое событие в деловой и социальной жизни региона.
4
Бренд года
Компания / организация, сформировавшая высокий потребительский имидж в области и за ее пределами.
5
Открытие года
Новая разработка, исследование, идея, научное открытие, изобретение, получившее положительный резонанс в обществе, научной и деловой сферах, сравнимый с эффектом открытия.
6
Управленец года
Глава компании, организации, руководитель бизнес направления, достигший значительных результатов, имеющий высокую репутационную составляющую в деловой среде.
7
Медиапроект года
Уникальное, креативное, информационное мероприятие, как действие, оказавшее мощный эффект самопрезентации и продвижения бизнеса (или социального) продукта, их адаптированность к потребителю, обществу.
8
Предприниматель года
Руководитель малого-среднего бизнеса, индивидуальный предприниматель, создавший эффективное предприятие или собственное дело.
9
Инженер года
Руководитель, специалист, научный сотрудник, инженер, разработавший и реализовавший высокоэффективное решение / идею / рацпредложение / изобретение.
10
Муниципалитет года
Муниципальный округ, сельское поселение, достигшие значимых результатов в обустройстве и развитии территории, создающие привлекательный инвестиционный климат и социальный имидж.
II Конкурс корпоративного кино и видео
У регионального киноконкурса появился свой аутентичный символ - Львы-щитодержатели. Они установлены у входа в Музей изобразительных искусств. В народе их называли «Братья каменные львы». Говорят, у них даже были реальные прототипы и человеческие имена. По одной из версий – двух самых богатых и влиятельных представителей кенигсбергского купечества. Фигуры из песчаника выполнены известным немецким скульптором Эмилем Хундризером.

Символ купеческих традиций станет продолжателем традиций калининградского бизнес-сообщества. А также они подхватят эстафету рекламной киноиндустрии от своих коллег с Лазурного побережья «Каннских львов», с прошлого века продвигающих бизнес на киноэкранах мира.

Видеореклама одна из наиболее эффективных элементов воздействия на потребителя. Уникальные картинки способны на несколько секунд создать, запоминающийся образ любого продукта.

Оценивать работы будет профессиональное жюри: маркетологи, искусствоведы, журналисты и представители туриндустрии.

Прислать свои работы может каждый. Заявки принимаются до 20 ноября 2018 года.
Видео материалы и заявки отправлять по адресу:
profiredaktor@gmail.com
short@korochekino.com
Номинации конкурса
  • Лучший корпоративный фильм о предприятии или отрасли более 10 минут;
  • Лучший корпоративный видеоролик до 10 минут;
  • Лучший фильм или видеоролик об отраслевом событии;
  • Лучший презентационный фильм или видеоролик о предприятии, отрасли или сфере деятельности;
  • Лучший вирусный видеоролик в сети интернет об организации или отрасли.
Узнать подробнее о конкурсе
*Заполняя форму, Вы соглашаетесь с политикой использования персональных данных
Торжественная церемония:
Торжественная церемония награждения состоится 7 декабря 2018 года.

На церемонию будут приглашены более 300 человек – руководители федеральных и региональных компаний, муниципалитетов, министерств, госучреждений, деловых организаций региона.

Церемония пройдет в формате подведения экономических итогов года, торжественного вручения наград и фуршета от организаторов.

В фойе мероприятия будут обустроены промо-зоны партнеров проекта и welcome-drink.
Зачем участвовать?
Демонстрация активной позиции на рынке
Признание со стороны партнеров и профессионального сообщества
Масштабный охват и прямой контакт с целевой аудиторией
Широкие возможности для эффективного позиционирования компании
Поддержание значимого образа компании в бизнес-среде региона
Расширение круга полезных контактов и партнеров, укрепление деловых связей
PR-сопровождение партнеров и участников в ведущих региональных СМИ
Партнерство:
Партнер проекта – это подтверждение лидерских позиций организации, высокий статус надежности и открытости, репутация активного участника формирования в регионе позитивной среды партнерства и сотрудничества.

С 2009 года проект проходит под патронатом Губернатора Калининградской области.

Мы ценим всех наших партнеров и благодарим их за поддержку бизнес-премии!
По вопросам партнерства и участия:
Наталья Воронцова - организатор
profivorontsova@gmail.com
+7 (4012) 535-228

Хотите стать партнёром проекта?
Заполните форму, и наш представитель свяжется с Вами в ближайшее время!
*Заполняя форму, Вы соглашаетесь с политикой использования персональных данных
Премия присуждается на конкурсной основе.
Конкурс проходит в несколько этапов:
Опросные листы рассылаются номинантам и лауреатам прошлых лет для заполнения по почте и электронной почте.

После сбора опросных листов в течение двух недель Оргкомитет Премии формирует лонг-лист номинантов года. В том случае, если среди соискателей на отдельные номинации Премии не окажется достойных претендентов, Премия в этой номинации не присуждается.
Online-голосование проводится на сайте Премии www.forum39.com и сайте СППКО www.sppko.rspp.ru, как дополнительная оценка номинантов. Размещение номинантов на сайте происходит после формирования лонг-листа Экспертным Советом Премии.
Экспертный Совет очно голосует по каждой номинации, таким образом, происходит формирование шорт-листа Премии.
Из шорт-листа Экспертный Совет - открытым голосованием, определяет 3-х лауреатов по каждой номинации.
Из списка лауреатов, определенных Экспертным Советом , Оргкомитет Премии утверждает обладателя Гран-При по каждой номинации.
Объявление лауреатов Премии состоится на торжественном приеме, место проведения которого определяет Оргкомитет.
Экспертный Совет Премии:
Воронцова Наталья
учредитель проекта «ПРОФИ — Итоги года»,
управляющий партнер HR-агентства «Персонал-Янтарь», главный редактор «Газеты для профессионалов «ПРОФИ».
Власенко Николай
управляющий партнер инвестиционного фонда Lighthouse capital, предприниматель.
Губко Ирина
председатель совета директоров
ГК «Ремжилстрой», руководитель рабочей группы по архитектуре и строительству Общественной палаты Калининградской области.
Кревский Владимир
предприниматель
Матюк Геннадий
автор идеи «ПРОФИ — Итоги года».
Бут-Гусаим Андрей
председатель совета директоров ЗАО Производственное объединение «Русский хлеб».
Романов Андрей
председатель Совета директоров
ЗАО «Залесское молоко», член Правления Российского Союза промышленников и предпринимателей,
президент РОР «Союз промышленников и предпринимателей Калининградской области».
Сивкова Светлана
генеральный директор ФГБУК «Музей Мирового океана», президент Ассоциации «Морское наследие», заместитель председателя Межведомственной комиссии по морскому наследию Морской коллегии при Правительстве РФ.
Яровой Богдан
управляющий партнер «Смартхаб».
Александр Ярошенко
директор ООО «АвангардИнвестПроект», застройщик проектов «RусскаЯ ЕвропА» и ЖК «Цветной Бульвар»
Организаторы бизнес-проекта ПРОФИ - ИТОГИ ГОДА:
Под Патронатом губернатора Калининградской области
Партнеры бизнес-проекта ПРОФИ - ИТОГИ ГОДА:
Информационные партнеры:
Лауреаты «ПРОФИ»
Комментарии о мероприятии:
Максим Коломиец
глава администрации МО «Гвардейский городской округ»
– Гвардейский городской округ с 2014 по 2017 год был неизменным лауреатом премии общественного признания «ПРОФИ – Итоги года». Безусловно, и сотрудникам администрации, и депутатам окружного совета, и общественным организациям, и предпринимателям, и жителям полученное признание помогало достигать новых рубежей и высот. Ежегодно в списке номинантов появляются новые имена и проекты, а это лучшее доказательство того, что деловое сообщество нашей области живет и развивается.
Поздравляю организаторов премии «ПРОФИ – Итоги года» с 15-летним юбилеем, желаю дальнейших успехов и благодарю деловое сообщество региона за внимание к Гвардейскому городскому округу.
Оксана Теплова
главный редактор газеты «Наша жизнь», Гвардейский городской округ, лауреат премии «ПРОФИ – Итоги года»
– Премия общественного призвания «ПРОФИ – Итоги года» уже давно является одним из знаковых мероприятий делового сообщества Калининградской области. Стать победителем этой премии – дорогого стоит, тем более что впервые за всю историю премии главный редактор районной газеты признан «Медиаменеджером года». Учитывая, что отбор победителя проходит в два этапа – народное голосование и голосование экспертного жюри, премию «ПРОФИ» получать приятно вдвойне. Ведь действительно «Лучшие называют лучших!». А это стимул к дальнейшему развитию.
Огромное спасибо оргкомитету и лично Наталье Воронцовой и Геннадию Матюку за яркие впечатления, неподдельные эмоции и желание двигаться вперед.
Татьяна Ананьева
директор по развитию «Апостроф-медиа» (г. Москва)
– Какой эффект получают предприниматели от профессиональных премий и для чего они им необходимы?
– Они нужны и важны для формирования привлекательного образа работодателя. Премии позволяют компании познакомить профессиональное бизнес-сообщество со своими практиками управления. Это влияет на положительное восприятие компании, рост интереса к ней, а значит, и на ее привлекательность для кандидатов, будущих сотрудников.
Артем Рыжков
креативный директор кинотеатра «Заря», член жюри II Конкурса корпоративного кино и видео «Калининградские львы», лауреат премии «ПРОФИ – Итоги года»
– По сравнению с прошлым конкурсом качество работ изменилось?
– Год – это маленький срок для кардинальных изменений. Но сейчас нам присылают работы с большим желанием и, главное, пониманием, для чего они хотят участвовать в конкурсе и для какой номинации подходят их фильмы. И мне это очень нравится. Пока, конечно, нет того, чего бы мне хотелось как члену жюри – креатива, полета фантазии, воображения, чтобы это уже шло в сторону «Каннских львов». Наши работы довольно сдержанные, строгие, такое корпоративное видео, когда шаг в сторону совершенно исключен. Но прогресс есть и по количеству, и по подбору фильмов. Конкурсанты понимают, что нужно участвовать и не только для победы, а просто потому, что это продвинет всех вперед. Сейчас реклама составляет большую долю того, что мы потребляем, и она должна быть классной.
– Какая номинация наиболее популярна?
– Как и в прошлом году, успехом пользуется номинация «Корпоративное видео», и это касается как ивентов, так и продуктов, выпускаемых компаниями.
Мила Фомичева
исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Калининградской области (РОР)
На ваш взгляд, нуждаются ли представители регионального бизнес-сообщества в общественном признании?
– Безусловно, да. Необходимо поощрять предприятия, руководителей организаций за вклад в инновационные проекты; стимулирование конкурентоспособности; повышение качества переподготовки персонала; поощрение благотворительной деятельности; стимулирование развития современных технологий, инноваций, оборудования; содействие расширению международных деловых бизнес-контактов.
Марина Васильева
издатель медиагруппы «Западная Пресса», лауреат XIV бизнес-премии «ПРОФИ – Итоги 2017 года» в номинации «Медиаменеджер года», партнер проекта
– Чем важен проект «ПРОФИ – Итоги года» для представителей бизнес-сообщества?
– Человеку, сделавшему успешный бизнес-проект, признание важно не меньше, чем музыканту или фотографу. В основе любого удачного дела лежит любовь к людям, понимание их ожиданий, желание сделать мир совершеннее, расчет и немного везения. И тогда волшебство случается. Организаторы «ПРОФИ – Итоги года» находят этих волшебников, а признание вдохновляет их на новые дела и подвиги.
Евгения Хан
организатор Международного фестиваля фейерверков
– Премия «ПРОФИ – Итоги года» важна для меня, потому что она была совсем неожиданной. Премия дала нам позитивную веру в себя и чувство гордости. Это доказательство, признание нашего мероприятия, оцененное Профи!
Владимир Кревский
предприниматель
Является ли общественное признание премии побуждающим фактором в развитии как лауреата, так и его бизнеса?
– Как руководитель завода, могу сказать, что о производстве вообще редко вспоминают. Производственные предприятия немного обособленная сфера, они живут своей жизнью, поэтому особенно приятно, когда твою работу отмечают. Получение премии – это, наверное, больше моральный стимул для дальнейшего продвижения в бизнесе и для руководителя, и для коллектива.
Ирина Губко
директор Группы Компаний «РЕМЖИЛСТРОЙ»
– Как влияет оценка бизнес-сообщества и общественное признание на дальнейшую работу лауреатов и является ли получение премии побуждающим фактором в развитии?
– Безусловно, общественное признание – это не просто повышение имиджа компании и получение дополнительных конкурентных преимуществ, это прежде всего стимул для всех сотрудников предприятия или команды проекта, удостоенных такой награды. Помимо стратегии развития бизнеса, у большинства компаний есть определенная декларируемая миссия, обосновывающая смысл своего существования и ценность для общества. Когда общество и профессиональное сообщество признают значимость усилий коллектива, его труда, то это самая достоверная оценка миссии, и никакие другие пламенные призывы не будут стимулировать коллектив так, как эта заслуженная награда.
Александр Ярошенко
директор ООО «АвангардИнвестПроект», застройщик проектов «RусскаЯ ЕвропА» и ЖК «Цветной Бульвар»

- Для вас важно признание коллег, являются ли премии побудительным фактором для роста и дальнейшего развития как компании, так и руководителей, сотрудников?

- Премия – это прежде всего признание твоих достижений профессионалами и общественностью. Она дает ценное осознание того, что твоя работа выполняется на высоком уровне, и она нужна. Это независимый взгляд со стороны, который позволяет понять, что ты двигаешься в правильном направлении, стимулирует для дальнейшего развития и роста.

- Вы входите в Экспертный совет премии «Профи – Итоги года», а также являетесь ее лауреатом. Как получение премии повлияло на вашу компанию и чем вы руководствуетесь при выборе будущих номинантов?

- Премия «Профи – Итоги года» – это не просто награда, это оценка твоей работы коллегами, специалистами и, что наиболее ценно, активными жителями региона, а ведь именно для них мы и строим, и постоянно совершенствуемся, делая наши дома лучшими в стране. При выборе номинантов для меня главное, это как тот или иной проект или личность влияют на развитие области в целом и каждого человека в частности. Мы были рады, что примером такого же компетентного подхода стала федеральная премия Urban Awards 2018, где наш проект «Цветной Бульвар» стал победителем в номинации «Лучший региональный жилой комплекс комфорт-класса». Участие в любом конкурсе – это вызов, новый этап в развитии и это сплочение коллектива, потому что каждая команда стремится к успеху.
Дмитрий Сивков
генеральный директор компании «Калининградский мотозавод», президент Ассоциации Экспортеров Калининградской области, лауреат XIV бизнес-премии «Профи – Итоги 2017 года».

- На ваш взгляд, профессиональное признание помогает в бизнесе, мотивирует на дальнейшую работу и персональное развитие?

– Награда для меня стала очень эмоциональным подтверждением моих компетенций и предпринимательского таланта, которыми захотелось поделиться с другими. Благодаря премии я понял, что могу не только быть лидером своей команды, но и повести за собой моих коллег-предпринимателей по наилучшему пути в экономике – пути экспорта.

- Что для вас премия «Профи – Итоги года»? И нужны ли такие премии бизнес-сообществу как региона, так и страны?

- После трудной и кропотливой работы обязательно нужно подвести итоги, ведь оценка коллег является для предпринимателя наиболее весомой и мотивирующей для дальнейших достижений.
Александр Торба
заместитель председателя правительства - министр по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области

- Премия «Профи-итоги» - это не только общественное признание конкретного человека, проекта или предприятия, но и возможность населения принять участие в оценке результативности всего того, что происходит на территории Калининградской области. Причём «Профи-итоги» не имеют ничего общего с сухой статистикой или показателями мониторингов. Это всё равно, что сказать: «Да, нам нравится ходить в этот магазин. Да, мы любим продукцию такого-то производства. Да, мы действительно уважаем такого-то управленца. Да, нам нравится именно это газета, и мы считаем её лучшим средством массовой информации». На мой взгляд, в основе премии лежит эмоциональный и довольно простой критерий: нравится или не нравится. И он самый важный.

Когда я был главой администрации, наш городской округ становился лучшим муниципалитетом три года подряд. Поэтому на личном опыте я знаю, какой сильной мотивацией к повышению эффективности работы является получение этой престижной награды.
О нас в СМИ:
Узнайте подробнее о мероприятии у организаторов
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
*Заполняя форму Вы соглашаетесь на политику использования персональных данных
Политика использования персональных данных
ООО «Агентство «Персонал-Янтарь»

1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика обработки персональных данных (далее — Политика обработки ПДн) ООО «Агентство «Персонал-Янтарь» (далее – Оператор), ИНН 3904086857, расположенного по адресу. Г. Калининград, Гвардейский проспект, 15, офис 540, разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федеральным законом 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных", иными федеральными законами и нормативно-правовыми актами.
1.2. Политика разработана с учетом требований Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области персональных данных.
1.3. Политика обработки ПДн разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъекта персональных данных при обработке его персональных данных (далее – ПДн).
1.4. Положения Политики служат основой для разработки локальных нормативных актов, регламентирующих в ООО «Агентство «Персонал-Янтарь» вопросы обработки персональных данных работников ООО «Агентство «Персонал-Янтарь» и других субъектов персональных данных.

2. Цели обработки персональных данных
Персональные данные обрабатываются Оператором в следующих целях:

1) осуществление и выполнение возложенных законодательством Российской Федерации на Оператора функций, полномочий и обязанностей, в частности:
- выполнение требований законодательства в сфере труда и налогообложения;
- ведение текущего бухгалтерского и налогового учёта, формирование, изготовление и своевременная подача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности;
- выполнение требований законодательства по определению порядка обработки и защиты ПДн граждан, являющихся клиентами или контрагентами ООО «Агентство «Персонал-Янтарь» (далее – субъекты персональных данных).

2) осуществления прав и законных интересов ООО «Агентство «Персонал-Янтарь»» в рамках осуществления видов деятельности, предусмотренных Уставом и иными локальными нормативными актами ООО «Агентство «Персонал-Янтарь»», или третьих лиц либо достижения общественно значимых целей;

3) в иных законных целях.

3. Правовое основание обработки персональных данных

Обработка ПДн осуществляется на основе следующих федеральных законов и нормативно-правовых актов:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Трудового кодекса Российской Федерации;

3) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

4) Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27.07.2006 N 149-ФЗ.

5) Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации. Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 687.

6) Постановления от 1 ноября 2012 г. N 1119 об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.

7) приказ ФСТЭК России № 55, ФСБ России № 86, Мининформсвязи России № 20 от 13 февраля 2008 г. «Об утверждении Порядка проведения классификации информационных систем персональных данных»;

8) приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

9) приказ Роскомнадзора от 05 сентября 2013 г. № 996 «Об утверждении требований и методов по обезличиванию персональных данных»;

10) Приказ ФНС от 17 ноября 2010 г. № ММВ-7-3/611 "Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц и рекомендации по ее заполнению, формата сведений о доходах физических лиц в электронном виде, справочников".

11) Иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные документы уполномоченных органов государственной власти.

4. Перечень действий с персональными данным

При обработке ПДн Оператор будет осуществлять следующие действия с ПДн: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

5. Состав обрабатываемых персональных данных

5.1. Обработке Оператором подлежат ПДн следующих субъектов ПДн:

- сотрудники Оператора;

- клиенты Оператора;

- контрагенты Оператора;

- физические лица, обратившиеся к Оператору в порядке, установленном Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

5.2. Состав ПДн каждой из перечисленных в п. 5.1 настоящего Положения категории субъектов определяется согласно нормативным документам, перечисленным в разделе 3 настоящего Положения, а также нормативным документам ООО «Агентство «Персонал-Янтарь», изданным для обеспечения их исполнения.

5.3. В случаях, предусмотренных действующим законодательством, субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его ПДн Оператору и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.

5.4. Оператор обеспечивает соответствие содержания и объема обрабатываемых ПДн заявленным целям обработки и, в случае необходимости, принимает меры по устранению их избыточности по отношению к заявленным целям обработки.

5.5. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни, в ООО «Агентство «Персонал-Янтарь» не осуществляется.

6. Обработка персональных данных

6.1. Обработка персональных данных в ООО «Агентство «Персонал-Янтарь» осуществляется следующими способами:

неавтоматизированная обработка персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой;

смешанная обработка персональных данных.

7. Обеспечение защиты персональных данных при их обработке Оператором

Оператор принимает меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. Оператор самостоятельно определяет состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152 "О персональных данных", постановлением Правительства от 15 сентября 2008 года № 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации", постановлением Правительства от 01 ноября 2012 года № 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных", приказом ФСТЭК от 18 февраля 2013 года № 21 "Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных", и другими нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено федеральными законами. К таким мерам относятся:
– назначение Оператором ответственного за организацию обработки персональных данных;
– издание Оператором документов, определяющих политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений;
– применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных;
– осуществление внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки персональных данных Федеральному закону "О персональных данных" и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике Оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам Оператора;
– определение оценки вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Федерального закона "О персональных данных", соотношение указанного вреда и принимаемых оператором мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных";
– ознакомление сотрудников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику Оператора в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и (или) обучение указанных сотрудников.

7.2. Оператор при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

8. Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным

8.1. Субъект ПДн вправе требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

8.2. Сведения предоставляются субъекту персональных данных или его представителю оператором при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором, подпись субъекта персональных данных или его представителя. Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. Оператор вправе отказать субъекту персональных данных в выполнении повторного запроса. Такой отказ должен быть мотивированным. Обязанность представления доказательств обоснованности отказа в выполнении повторного запроса лежит на Операторе.

8.4. Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:

– подтверждение факта обработки персональных данных Оператором;

– правовые основания и цели обработки персональных данных;

– цели и применяемые Оператором способы обработки персональных данных;

– наименование и место нахождения Оператора, сведения о лицах (за исключением сотрудников оператора), которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с оператором или на основании федерального закона;

– обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен федеральным законом;

– сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;

–порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных";

– наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Оператора, если обработка поручена или будет поручена такому лицу.

8.5. Если субъект персональных данных считает, что оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона "О персональных данных" или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие оператора в орган, уполномоченный по вопросам защиты прав субъектов персональных данных, или в судебном порядке.

8.6. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Made on
Tilda